为进一步加强医院护士队伍的科学管理，调动护理人员积极性，提高护理质量和服务水平，推动优质护理服务可持续发展，根据《护士条例》、《卫生部关于实施医院护士岗位管理的指导意见》（卫医政发〔2012〕30号)、《关于印发广东省医院护士岗位管理实施方案(试行)的通知》（粤卫函〔2013〕364号）等文件精神，护理部制订了《广州市第十二人民医院护士岗位说明书》。
本岗位说明书包含8分册，分别是护理部分册和7个大科分册，从岗位基本信息、任职资格、职责任务概述、任务描述、工作标准、应知法律法规与核心制度等方面阐述了各个岗位护士的具体职责。在落实责任制整体护理的基础上，以实施护士岗位管理为切入点，对护士岗位进行盘点梳理，根据护士数量和能力素质满足工作需要，结合岗位的工作量、技术难度、专业要求和工作风险等，合理配置、动态调整，以保障护理质量和患者安全。
《护士岗位说明书》以岗位职责为基础，以日常工作和表现为重点，包括护士的工作业绩考核、职业道德评定、护士规范执业，实现了护士从身份管理向岗位管理的转变，护理工作性质、内涵、职能的相应变化对护理人力资源管理工作提出了新的挑战。